Wien oder Homeoffice | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten

 

Salary: €65.000 - € 90.000 p.a.

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Für ein junges, wachsendes Beratungshaus mit Fokus auf cloudbasierte Datenplattformen und AI/ML-Lösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Daten, moderne Technologien und agile Zusammenarbeit. In spannenden Projekten für namhafte Kunden – u. a. aus den Bereichen Energie, Handel, Finanzdienstleistungen und digitale Produkte – gestaltest du zukunftsweisende Datenarchitekturen mit.

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Deine Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung moderner, cloudbasierter Datenplattformen

• Entwicklung skalierbarer Datenverarbeitungs-Pipelines und Architekturen

• Analyse komplexer technischer Kundenanforderungen sowie Exploration bestehender Datenlandschaften

• Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und anderen Projektrollen zur Integration von Datenlösungen in Machine-Learning-Umgebungen

• Nutzung neuester Technologien und Tools im Azure-Umfeld (z. B. Azure Data Lake, Data Factory, Synapse, Databricks)

• Mitarbeit in agilen, interdisziplinären Teams – mit Fokus auf Eigenverantwortung und technischem Fortschritt

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Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Problemlösungskompetenz

• Fundierte Programmierkenntnisse und die Bereitschaft, sich flexibel in neue Sprachen und Tools einzuarbeiten (u. a. Python, C#, Scala, SQL-Dialekte)

• Sehr gutes Verständnis moderner Datenarchitekturen in der Cloud – vorzugsweise auf Basis von Microsoft Azure

• Erfahrung mit Spark, Hadoop-Ökosystem und dem Umgang mit verschiedenen Datenbanksystemen (SQL und NoSQL)

• Projekterfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen sowie Verständnis für die Anforderungen von Data Scientists

• Reisebereitschaft (je nach Projekt)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Das erwartet Dich:

• Anspruchsvolle Projekte mit führenden Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen

• Ein hochmotiviertes, lernfreudiges Team mit flachen Hierarchien und viel Freiraum

• Moderne Arbeitsweise ohne starre Strukturen – keine fixen Arbeitszeiten oder Berichtswege

• Große Bedeutung von Weiterbildung – mit fest eingeplanter Lernzeit während der Arbeitszeit

• Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder in einem der Büros

• Unterstützung bei einem möglichen Umzug in eine unserer Standortstädte

• Firmenlaptop und -handy

• Jährliches Öffi-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr